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萍乡市扶贫办公室面向社会公开招聘

发布时间:2020-05-06    点击数:631

      根据工作需要,萍乡市扶贫办公室现委托萍乡市杰睿人力资源有限公司面向社会公开招聘聘用制工勤人员,现将有关事项公告如下:

      招聘岗位及职数

      财务工作人员1名。

      二、招聘基本条件

      1.政治合格,品行端正,有较强的事业心和责任心,无违法违纪行为(以户籍所在地公安部门书面证明为准)。

      2.全日制本科以上学历,取得会计从业资格证及以上资格证。

      3.年龄30周岁及以下(1990年5月9日及以后出生)。

      4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

      5.具备较高综合素质和协调沟通能力,熟悉计算机基本操作,有一定的写作能力。

      6.具备岗位所需要的其他条件。

      有下列情形之一的人员,不得报考:

      1.现役军人;

      2.在读的全日制普通高校学生;

      3.经人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

      4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

      5.法律规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。

      三、招聘程序

      采取自愿报名的方式,通过资格审查、笔试、面试等确定拟聘用人员。

    (一)报名时间、地点

      1.报名时间:2020年5月6日至5月15日的工作日上班时间。

      2.报名地点:萍乡市杰睿人力资源有限公司(萍乡市建设中路2号市人社局停车场对面)。

      3.联系人:陈丽,手机:15979480593(微信同号)。

    (二)报名方式

     报名采取现场报名的方式,本人携带身份证原件、户口簿原件、毕业证原件、个人征信报告及岗位要求需具备的资格条件证明材料原件与复印件1份;提交本人近期彩色免冠一寸彩照一张,并现场填写相关表格。

    (三)资格审查

     萍乡市杰睿人力资源有限公司负责现场审查报名对象基础信息,符合应聘条件的,准予进入后续程序。资格审查工作贯穿招聘工作全过程,对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的,取消其应聘资格。

   (四)招聘考试

     招聘考试采取笔试加面试的方式。根据笔试成绩由高到低,按1:3比例确定前3名进入面试,再按笔试50%权重、面试50%权重,取笔试和面试总成绩第一名进行体检。考试时间、地点另行通知。

   (五)体检

     笔试、面试通过者,需向萍乡市杰睿人力资源有限责任公司提供近三个月内由县(市)级以上的医疗机构出具的体检证明,体检项目和标准参照《公务员录用体检标准(试行)》的部分内容执行。体检不合格,根据总成绩排名依次递补。

      四、聘用及待遇

     1.体检合格后,在萍乡市扶贫办公室网站上进行公示,公示时间自公示发布后5个工作日。公示无异议,办理聘用手续。聘期为三年一签,原则上不超过两期。

      2.聘用期间要服从萍乡市扶贫办公室的管理、考核测评以及工作岗位调配,严格遵守国家政策法规和各项规章制度与工作纪律。

      3.聘用人员试用期为3个月,试用期间工资(2200元/月)。试用期满后,由萍乡市扶贫办公室进行考核,考核合格的,聘用期间工资待遇不低于5万元/年(含五险)。

      4.若因辞职辞退以及试用期不合格等原因出现人员空缺的,可视情根据本次综合成绩进行递补。

      附件:萍乡市扶贫办公室应聘人员报名表